van de werkgevers maakt geen gebruik van een gestructureerd gezondheidsbeleid.
- Bron:
- 'Samen werken aan gezonde medewerkers 2018' (CZ en GfK)
Bedrijfszorgtraject: Aan de slag met een duidelijk gezondheidsbeleid
Of u nu verzuim wilt verminderen, meer aandacht wilt voor vitaliteit of de ambitie heeft om de beste werkgever te worden. Een goed gezondheidsbeleid begint met het bedrijfszorgtraject van CZ.
Pak gezondheidsrisico's direct aan met een praktisch meerjarenplan
In een intensief traject van enkele weken brengen we samen de gezondheidsrisico’s in uw organisatie in kaart. Dat vraag wat tijd, van u én van ons. We gaan regelmatig met u in gesprek, duiken samen in uw verzuimgegevens en houden interviews met uw directie, leidinggevenden en medewerkers.
Het resultaat: een professioneel en goed doordacht bedrijfszorgplan, waarmee u een paar jaar vooruit kunt én eenvoudig intern draagvlak krijgt. Zet u samen met ons in op een gezonder bedrijf?
van de medewerkers geeft aan niet geïnformeerd te worden over het gezondheidsbeleid.
- Bron:
- 'Samen werken aan gezonde medewerkers 2018' (CZ en GfK)
van de werkgevers weet niet dat zij verantwoordelijk zijn voor de terugkeer van zieke medewerkers.
- Bron:
- 'Samen werken aan gezonde medewerkers 2018' (CZ en GfK)
Voordelen van onze bedrijfszorgaanpak
- Inzicht in gezondheidsrisico's én oplossingen
- Gegarandeerd een goed doordacht bedrijfszorgplan
- Advies en aanpak op maat voor úw organisatie
- Volledig kosteloos advies
- Zicht op financieringsoplossingen
"Het CZ Bedrijfszorgtraject is grondig en gestructureerd."
"We hadden een hoog ziekteverzuim bij DSV en wilden een volgende stap maken in ons gezondheidsbeleid. Daarom wilden we meer inzicht in thema’s als vergrijzing, aantrekkelijk werkgeverschap en sociaal maatschappelijke ontwikkelingen. Het advies van CZ is praktisch en voor ons een leidraad voor de acties die we de afgelopen jaren hebben genomen, zoals ziekteverzuimtrainingen en periodiek medisch onderzoek. Het is absoluut zinvol om dit op te pakken met een partner met kennis van zaken, zoals CZ."
- Walter de Wilde, HR Director bij DSV
Zo werkt het bedrijfszorgtraject
-
Plan een persoonlijk videogesprek met een adviseur
De adviseur kijkt dan samen met u of het bedrijfszorgtraject wat voor u is en maakt dit passend voor uw organisatie.
-
Intensieve samenwerking
We werken een aantal weken samen om alle gegevens vanuit CZ en uw organisatie te combineren in een grondige analyse.
-
Een praktisch meerjarenplan op maat
U ontvangt een professioneel en goed doordacht bedrijfszorgplan, waarmee u een paar jaar vooruit kunt én eenvoudig intern draagvlak krijgt.
Plan een videogesprek
Plan een persoonlijk videogesprek met een adviseur.
- Voor al uw vragen over zorg en bedrijfszorg
- Waar en wanneer u wilt en net zo persoonlijk
- Binnen 48 uur een afspraak
Nog geen collectief contract, maar wel interesse?
Deze dienst is exclusief beschikbaar voor organisaties die een collectief contract met CZ hebben. Wilt u ook gebruikmaken van onze diensten voor werkgevers? Informeer dan gerust eens naar de mogelijkheden van een collectief contract voor uw organisatie. Goed voor uw medewerkers én voor u!