Een collectieve zorgverzekering is erg aantrekkelijk voor u en uw werknemers. Een ruime dekking, uitstekende service en veel extra’s die uw werknemers ondersteunen bij gezond zijn en gezond blijven. Maar ook met aantrekkelijke kortingen op de toch al lage premie. Bovendien zijn de aanvullende pakketten speciaal samengesteld voor bedrijven en hun werknemers.
Hier kunt u online onze uitgebreide brochure lezen.
Al uw werknemers en hun gezinsleden kunnen deelnemen aan de collectieve zorgverzekering. Zij zijn niet verplicht om een collectieve verzekering af te sluiten. Wel kunnen wij samen met u bekijken hoe zo veel mogelijk werknemers gaan deelnemen aan de collectiviteit.
Is een werknemer al bij CZ verzekerd? Dan kan hij of zij direct overstappen naar de collectieve verzekering. Als uw werknemer bij een andere verzekeraar zit, kan hij of zij per 1 januari van het komende jaar overstappen.
Bij een collectieve zorgverzekering krijgen uw medewerkers korting op de premie. Kijk hier voor een premieoverzicht (zonder korting).
Wanneer u als werkgever de premie inhoudt op het salaris ontvangt u een aantrekkelijke incassokorting. Uw medewerkers kunnen natuurlijk de premie ook rechtstreeks aan CZ betalen. Bovendien kunt u kiezen voor betaling per maand of, met een aantrekkelijke extra korting, per jaar.
In 2010 is dit verplicht eigen risico € 165,-. Dit heeft de overheid voor alle zorgverzekeraars bepaald. Dit betekent dat u €165,- zelf moet betalen als u bijvoorbeeld naar de specialist of apotheek gaat of hulpmiddelen nodig hebt. Als u in totaal €165,- hebt betaald, vergoedt CZ de rest. Dit geldt voor iedereen vanaf 18 jaar die premie betaalt. Krijgt u tandheelkundige zorg (voor verzekerden tot 22 jaar), verloskundige zorg, kraamzorg of gaat u naar de huisarts? Dan vergoedt CZ dit meteen en hoeft u niet het verplicht eigen risico te betalen.
Bij CZ kunt u daarnaast kiezen voor een extra eigen risico. Dit is een vrijwillig eigen risico en dus niet verplicht. U kunt bovenop uw verplicht eigen risico kiezen voor een vrijwillig eigen risico van € 100,- , € 200,-, € 300,-, € 400,- of € 500,-. Hoe hoger uw vrijwillig eigen risico, hoe minder premie u hoeft te betalen. U kunt dit bedrag elk jaar aanpassen.
CZ heeft twee varianten van de hoofdverzekering: de Zorg-op-maatpolis en de Zorgkeuzepolis. Daarnaast heeft CZ verschillende aanvullende verzekeringen.
Bij het kiezen van de juiste zorgverzekering en het maken van afspraken bent u uiteraard nauw betrokken. De filosofie van CZ is dat u er daarna geen omkijken meer naar hebt. Rechtstreeks contact tussen CZ en uw medewerkers over de afhandeling van nota’s is dan vanzelfsprekend.