Samen werken aan gezonde medewerkers

Minder ziekteverzuim en optimaal inzetbare medewerkers. Dat wil elk bedrijf. Want gezonde medewerkers zijn 18% productiever. Ga vandaag nog op weg naar een gezondere organisatie. Weten hoe?

Kom in gesprek

Verzekeringen en bedrijfszorg

Zorg is meer dan alleen verzekeren. Het is ook werken aan gezonde medewerkers: gezondheidsrisico’s beperken, productiviteit verhogen en duurzame inzetbaarheid verbeteren. En het slim financieren daarvan. Vraagstukken waar u als HR-manager zich mee bezighoudt. En wij ook.

Informatie voor:

ZZP'ers
Intermediairs

Krijg inzicht in gezondheidsrisico’s

Werkstress, mantelzorgtaken, rugklachten. Weet u wie van uw medewerkers een gezondheidsrisico loopt? Zorg voor een goede analyse om tot de juiste aanpak te komen.

Onderzoek gezondheidsrisico's

Werk aan de inzetbaarheid van medewerkers

Een gezondere leefstijl stimuleren, oudere werknemers langer inzetbaar houden? U kunt veel bereiken met de juiste interventies. Hoe organiseert u deze? Dit kunt u doen.

Houd uw personeel gezond

Financier uw gezondheidsaanpak

U wilt investeren in de gezondheid en inzetbaarheid van uw medewerkers. Maar u vraagt zich af hoe u dit kunt financieren. Er is vaak meer mogelijk dan u denkt.

Vind slimme financieringsoplossingen

Samen werken aan gezonde medewerkers?

We publiceren regelmatig interessante artikelen over gezondheid en inzetbaarheid.

In gesprek

De beste remedie tegen werkstress

Wat kunt u doen als werkstress uw bedrijf raakt? Drie lessen voor leidinggevenden.

Dit doet de manager

stressvrij in 5 stappen

Samen werken aan werkstress

Wacht niet tot het te laat is. Werkstress vraagt om een brede, maar adequate aanpak. Zo gaat u ermee aan de slag.

Stressvrij in 5 stappen

Blijf op de hoogte

Ontvang elke maand onze nieuwsbrief voor HR-professionals met actuele thema’s rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

Ja, schrijf mij in

Onze aanpak voor gezonde medewerkers

Duurzame inzetbaarheid is geen project maar een doorlopende activiteit. Dat betekent continu monitoren en bijstellen. Daar helpen we HR-managers bij. Met een aanpak afgestemd op úw bedrijf.

Lees meer over onze aanpak