Van allereerste baan tot bijna met pensioen. Van kinderen krijgen tot mantelzorger worden voor een ouder. Uw medewerkers gaan in hun loopbaan door verschillende levensfases heen, in werk én privé. Help uw medewerkers gezond, gemotiveerd en productief te blijven. In welke fase van hun leven ze ook zitten.
Een jonge ouder die ’s nachts weinig slaapt. Een collega die gaat scheiden. Een medewerker die worstelt met overgangsklachten. Elke levensfase brengt andere uitdagingen met zich mee. Niet alleen privé, maar ook op de werkvloer. Besteedt u daar geen aandacht aan? Dan voelen uw medewerkers zich minder gehoord en betrokken. En neemt de kans op uitval toe.
Meer weten? Lees ons interview over de invloed van levensfasen op inzetbaarheid en werkgeluk met hoogleraar levenslooppsychologie Nele Jacobs.
De impact van menstruatie, zwangerschap en de overgang op werk en welzijn.
Ontdek de invloed van privéstress op de werkvloer en leer uw medewerkers beter te ondersteunen.
Ontdek hoe u overbelasting bij uw medewerkers helpt te voorkomen.
Leer hoe u plezier en motivatie tot het einde van de loopbaan vasthoudt.
Verschillen tussen generaties gaan verder dan leeftijd. Ontdek wat écht invloed heeft op inzetbaarheid en hoe u daarop inspeelt.
Wilt u werken aan duurzame inzetbaarheid in elke levensfase, maar weet u niet waar u moet beginnen? Neem contact op met een van onze adviseurs zorg & bedrijfszorg. We denken graag met u mee.
