Gemiddeld verzuimen 3 op de 10 Nederlanders vanwege fysieke overbelasting door bijvoorbeeld kracht zetten, herhalende bewegingen of een ongezonde werkhouding. Maar er zijn flinke verschillen per branche.
Bent u benieuwd hoe de zorgsector scoort op het gebied van fysieke belasting? Vraag dan de gratis CZ Bedrijfsgezondheidswijzer aan. Hier kunt u specifiek inzoomen op uw sector en zien wat voor impact fysieke belasting heeft voor uw organisatie. En u krijgt concrete oplossingen om fysieke belasting aan te pakken.
Ontdek de CZ Bedrijfsgezondheidswijzer voor fysieke belasting
Overbelasting is een groot probleem in branches waar mensen lichamelijk zwaar werk verrichten. Fysieke klachten zijn de op één na grootste reden van verzuim. Onnodig, want veel van de klachten kunt u voorkomen of snel wegnemen. Maak kennis met een doeltreffende aanpak:
- De kortste weg naar de best passende interventie op het juiste moment
- Maak gebruik van ons netwerk met ruim 200 kwalitatieve interventies voor fysieke belasting
- Onderverdeeld in 16 clusters, zowel preventief als curatief
Download de whitepaper 'Verzuim door zwaar werk effectief de baas worden' en lees over oorzaken en risico’s van fysieke belasting, kiezen uit een enorm interventieaanbod, 5 keuzecriteria voor de juiste interventie en een doeltreffende aanpak van fysieke belasting.
Elke organisatie hoopt dat medewerkers fysiek fit blijven. Maar wat kunt u doen om medewerkers écht te ondersteunen? En wat is de aanpak van anderen?
Past deze aanpak bij uw organisatie en uw verzuimdoelstellingen? Wij bespreken graag de mogelijkheden voor uw bedrijf en zoeken graag samen met u naar een doeltreffende aanpak die speciaal is toegespitst op uw organisatie. We bieden u toegang tot ons uitgebreide netwerk van bedrijfszorgaanbieders. Neem vandaag nog contact op. Ook als u geen klant van ons bent.
Bekijk ook de oplossingen voor:
De adviseurs zorg en bedrijfszorg helpen u graag met al uw vragen over bedrijfszorg en de collectieve zorgverzekering.
U kunt ze bereiken via de CZ Bedrijvendesk.