Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) omschrijft mantelzorg als "zorg die wordt gegeven aan een hulpbehoevende door iemand uit diens directe sociale omgeving". Dit kan een partner, ouder of kind zijn, maar ook een buurman, vriend of kennis. Nederland telt ruim 5 miljoen mantelzorgers en 1 op de 4 van hen combineert mantelzorg met een betaalde baan.
Alhoewel de term ‘mantelzorg’ al in 1972 is bedacht door medicus Johannes Hattinga Verschure, is het woord pas de laatste jaren erg in zwang geraakt. Mantelzorg neemt de laatste jaren enorm toe en kan ook z’n weerslag hebben op het werk. Herkent u zich in deze cijfers?
Meer feiten en cijfers? Bekijk de infographic ‘mantelzorg en werk’
Als u ons vraagt hoe u het thema ‘mantelzorg’ in uw bedrijf moet benaderen, kunnen we daar niet direct een pasklaar antwoord op geven. Een goed beleid voor mantelzorg is namelijk maatwerk. Het is op de eerste plaats belangrijk om te weten hoe urgent het probleem voor u is, nu en over pakweg 5 tot 10 jaar.
Daarnaast is uw visie op werk en mantelzorg van belang: welke rol ziet u als werkgever weggelegd op dit gebied? Wilt u minimaal voldoen aan wettelijke eisen, zoals verlofregelingen of wilt u een mantelzorgvriendelijke organisatie zijn? Deze vragen zijn de basis voor een passende aanpak.
Met de hulpmiddelen in de mantelzorgtoolkit ontlast u mantelzorgende medewerkers en voorkomt of vermindert u samen verzuim.
Uw medewerkers lopen niet rond met een stickertje ‘mantelzorger’ op hun voorhoofd. Hoeveel van uw medewerkers combineren hun werk met zorgtaken?
Bekijk de actuele cijfers over mantelzorg en werk, lees over de visie van werkgevers en hun rol bij mantelzorg en ontdek mantelzorg en werk in de toekomst.
Praat er eens vrijblijvend over met een expert van CZ. Wij zoeken graag samen met u naar een visie op mantelzorg die past bij uw bedrijf. En vertalen dat graag samen naar beleid. Neem vandaag nog contact op.
Veel directies zien het thema mantelzorg niet als probleem. Voor HR daarentegen, is het een toenemende bron van zorg. Hoe gaat uw bedrijf om met mantelzorg?
Veel HR-managers vinden mantelzorg een maatschappelijk probleem. Totdat verzuim dreigt. Dan blijkt de praktijk toch wat ingewikkelder.
Houd medewerkers gezond. Ontvang elke maand het laatste nieuws over gezondheid, duurzame inzetbaarheid en onze (veelal gratis) diensten voor werkgevers.
De adviseurs zorg en bedrijfszorg helpen u graag met al uw vragen over bedrijfszorg en de collectieve zorgverzekering.
U kunt ze bereiken via de CZ Bedrijvendesk.