% van de medewerkers heeft burn-out klachten
- Bron:
- NEA 2022
Hulp bij het aanpakken van werkstress
Werkstress is het grootste verzuimrisico in Nederland. Ook in het MKB. Krijg hulp bij het verminderen en voorkomen van werkstress en ander langdurig verzuim.
Wat is werkstress?
Werkstress is het gevolg van werkdruk. Te hoge werkdruk ontstaat wanneer een medewerker het werk niet binnen de gestelde tijd af krijgt of niet meer aan de gestelde eisen kan voldoen. Werkstress is dus de negatieve reactie op deze werkdruk. Dit veroorzaakt spanning, overspannenheid en uiteindelijk zelfs een burn-out.
werkdagen is de gemiddelde verzuimduur bij werkstress
- Bron:
- Arbobalans 2022 (TNO)
miljard euro bedragen de verzuimkosten door werkstress
- Bron:
- NEA 2020
Werkstress beroepsziekte nummer één
Werkstress veroorzaakt maar liefst 35% van het werkgerelateerd verzuim. Maar liefst 1 op de 6 medewerkers in Nederland heeft klachten als piekeren, slecht slapen en energiegebrek. Maar er zijn flinke verschillen per branche. Weten hoe uw sector scoort?
Ontdek verzuim door werkstress in uw branche
Minder werkstress? Geef uw medewerkers veerkracht
Veerkrachtige mensen kunnen beter omgaan met stress. Met het kosteloze programma Veerkracht helpen we uw medewerkers werkstress beter te herkennen, voorkomen. Veerkracht is onderdeel van het FitzMe portal.
Lees meer over Veerkracht
Werkdruk versus werkstress
Een hoge werkdruk kan af en toe best lekker zijn, vindt adviseur Zorg en Bedrijfszorg Aukje. Maar stress is dat zeker niet. In haar dagelijkse praktijk ziet ze als geen ander de gevolgen van voortdurende werkdruk.
Voorkom de vicieuze cirkel
Medewerkers met stressklachten zijn sneller moe en worden minder productief. Dit frustreert en veroorzaakt weer meer stress. Valt een medewerker uit door stress, dan duurt dit verzuim gemiddeld 46 dagen. Bij een burn-out loopt dat op tot 8 maanden. Andere collega’s moeten het werk overnemen. Zo kunnen ook zij weer stressklachten krijgen. Voorkom de vicieuze cirkel van werkstress met hulp van de CZ Zorgcoach. Kijk hoe.