Veelgestelde vragen over collectieve verzekering

CZ heeft collectieve verzekeringen via werkgevers en ledenorganisaties. Informeer bij uw werkgever of ledenorganisatie. Bent u zzp-er? Ook dan kunt u gebruik maken van onze collectieve zorgverzekering.

Lees meer over collectief verzekeren

Ja, ook uw gezinsleden kunnen collectiviteitskorting krijgen. Dit kan als ze nog bij u thuis wonen. Ook uitwonende, studerende kinderen kunnen meeprofiteren van de collectiviteitskorting. Kinderen tot 18 jaar zijn sowieso gratis meeverzekerd.

Gaat u met pensioen of met de VUT? Dan blijft u in de meeste situaties tot 1 januari van het volgende jaar collectief verzekerd. Daarna stopt de collectieve verzekering en zetten wij deze om in een individuele verzekering.

Gaat u uit dienst bij uw werkgever? Meldt dit alstublieft aan ons. In de meeste situaties blijft u tot 1 januari van het volgende jaar collectief verzekerd. Daarna stop de collectieve verzekering en zetten wij deze om in een individuele verzekering.

De hoogte van de korting op de collectieve aanvullende verzekering is afhankelijk van de afspraken die CZ maakt met uw werkgever of ledenorganisatie.

De vergoedingen van de basisverzekeringen zijn voor iedereen hetzelfde. Die van de aanvullende verzekeringen en tandartsverzekeringen kunnen wel verschillen per collectieve verzekering. We bepalen deze namelijk samen met uw werkgever. Er zijn een aantal extra's die voor bijna iedere collectieve aanvullende verzekering gelden. Bekijk deze extra's.

Bent u al klant? Bekijk dan uw vergoedingen in Mijn CZ.

De collectiviteitskorting is bedoeld om betere zorg voor verzekerden met een collectieve verzekering in te kopen. De overheid vindt dat zorgverzekeraars de collectiviteitskorting te veel gebruiken om nieuwe klanten te werven. Daarom gaat de maximale collectiviteitskorting op de basisverzekering omlaag.

Dat ligt eraan hoe u nu verzekerd bent:

• Hebt u al een zorgverzekering bij CZ? Dan kunt u vanaf de 1e van de volgende maand overstappen naar onze collectieve zorgverzekering. Zorg ervoor dat u binnen 30 dagen na de ingangsdatum van uw nieuwe dienstverband overstapt.
• Bent u net in dienst bij uw werkgever en hebt u al een collectieve zorgverzekering bij een andere verzekeraar? Ook dan kunt u vanaf de 1e van de volgende maand overstappen naar onze collectieve zorgverzekering. Zorg ervoor dat u binnen 30 dagen na de ingangsdatum van uw nieuwe dienstverband overstapt.
• Bent u net in dienst bij uw werkgever en hebt u nog géén collectieve zorgverzekering bij een andere verzekeraar? Dan kunt u per 1 januari overstappen naar onze collectieve zorgverzekering.