Klik onder Collectieve verzekering op Ja om uw werkgever te zoeken
Gezond leven met de extra's van de collectieve zorgverzekering
Ontdek alle extra’s die u én uw gezin krijgen om te werken aan gezondheid. Van het gratis FitzMe portal tot extra vergoedingen bij uw collectieve aanvullende verzekering. En natuurlijk krijgt het hele gezin korting op de premie.
Gratis FitzMe portal voor een goede leefstijl
Ga aan de slag met de praktische informatie, oefeningen en unieke gezondheidsprogramma’s voor veel voorkomende gezondheidsklachten: stress, lichamelijke klachten en slaapproblemen.
Bij uw aanvullende collectieve zorgverzekering krijgt u extra vergoedingen. Bijvoorbeeld voor een online cursus mindfulness, een intake arbeidsfysiotherapie of een overgangsconsult.
Preventie-tegoed, want voorkomen is beter dan genezen
Een gezonde leefstijl is de basis is voor een goede gezondheid. Daarom krijgt u een preventie-tegoed. Dit kunt u gebruiken voor bijvoorbeeld online cursussen op het FitzMe portal of een HealthCheck.
Met sommige werkgevers hebben we maatwerkafspraken gemaakt over de vergoedingen. De extra vergoedingen en het preventie-tegoed gelden daarom niet voor alle collectieve aanvullende verzekeringen. Maar wel voor de meeste.
Ontdek uw extra vergoedingen. Kijk op de bedrijfspagina van CZ en uw werkgever of Mijn CZ.
Extra's voor het hele gezin
Hebt u een partner of kinderen? Ook zij profiteren mee van de korting op de premie. En heeft u een collectieve aanvullende verzekering? Dan geniet het hele gezin van de extra vergoedingen. Bekijk de voorwaarden en vergoedingen op de bedrijfspagina van CZ en uw werkgever. Of bekijk Mijn CZ om te zien hoeveel extra vergoedingen uw partner en gezin krijgen.
Bent u werkgever?
We helpen u om uw medewerkers gezond te houden. We geven u inzicht in gezondheidsrisico’s en helpen bij het verminderen en voorkomen van verzuim.
Kinderen tot 18 jaar zijn altijd gratis verzekerd.
Veelgestelde vragen over de collectieve zorgverzekering
Ja, ook uw gezinsleden kunnen collectiviteitskorting krijgen. Dit kan als ze nog bij u thuis wonen. Ook uitwonende, studerende kinderen kunnen meeprofiteren van de collectiviteitskorting. Kinderen tot 18 jaar zijn sowieso gratis meeverzekerd.
Dat ligt eraan hoe u nu verzekerd bent:
Hebt u al een zorgverzekering bij CZ? Dan kunt u vanaf de 1e van de volgende maand overstappen naar onze collectieve zorgverzekering. Zorg ervoor dat u binnen 30 dagen na de ingangsdatum van uw nieuwe dienstverband overstapt.
Bent u net in dienst bij uw werkgever en hebt u al een collectieve zorgverzekering bij een andere verzekeraar? Ook dan kunt u vanaf de 1e van de volgende maand overstappen naar onze collectieve zorgverzekering. Zorg ervoor dat u binnen 30 dagen na de ingangsdatum van uw nieuwe dienstverband overstapt.
Bent u net in dienst bij uw werkgever en hebt u nog géén collectieve zorgverzekering bij een andere verzekeraar? Dan kunt u per 1 januari overstappen naar onze collectieve zorgverzekering.
De vergoedingen van de basisverzekeringen zijn voor iedereen hetzelfde. Die van de aanvullende verzekeringen en tandartsverzekeringen kunnen wel verschillen per collectieve verzekering. We bepalen deze namelijk samen met uw werkgever. Er zijn een aantal extra's die voor bijna iedere collectieve aanvullende verzekering gelden. Bekijk deze extra's.
Bent u al klant? Bekijk dan uw vergoedingen in Mijn CZ.
Gaat u uit dienst bij uw werkgever? Meldt dit alstublieft aan ons. In de meeste situaties blijft u tot 1 januari van het volgende jaar collectief verzekerd. Daarna stop de collectieve verzekering en zetten wij deze om in een individuele verzekering.
Gaat u met pensioen of met de VUT? Dan blijft u in de meeste situaties tot 1 januari van het volgende jaar collectief verzekerd. Daarna stopt de collectieve verzekering en zetten wij deze om in een individuele verzekering.