Wonen in Nederland, werken in het buitenland

• Werkt u of gaat u werken in een EU-, EER- of ander verdragsland
  • EU-landen: België, Bulgarije, Cyprus (alleen het Griekse deel), Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk (inclusief Guadeloupe, Frans Guyana, Martinique, Mayotte, St.-Martin en La Réunion), Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Kroatië, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Nederland, Oostenrijk, Polen, Portugal (inclusief Madeira en de Azoren), Roemenië, Slovenië, Slowakije, Spanje (inclusief Cueta, Melilla en de Canarische Eilanden), Tsjechië, Zweden.
  • EER-landen: de EU-landen samen met Liechtenstein, Noorwegen en IJsland.
  • Verdragslanden buiten de EU/EER: Kaapverdië, Marokko, Noord-Macedonië, Tunesië en Turkije.
  • Het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland
  ?
  Als u gaat werken in het buitenland, moet u zich vanaf uw 1e werkdag in het buitenland verzekeren voor zorg. Wilt u ook zorg vergoed krijgen in Nederland? Registreer uzelf dan in de Verdragspolis. We hebben hiervoor een bevestiging nodig dat u in het buitenland verzekerd bent. Meestal krijgen we deze bevestiging automatisch van uw buitenlandse ziektekostenverzekeraar. Krijgen we deze niet? Vraag dan een verdragsformulier S1 (106) aan bij uw buitenlandse verzekeraar. Let op, dit geldt niet voor Bosnië-Herzegovina, Montenegro en Servië. Met deze landen zijn geen afspraken gemaakt over de afgifte van verdragsformulier 106. U kunt zich niet in de verdragspolis registreren.
• Werkt u of gaat u werken in Canada, Chili, India, Japan, de Verenigde Staten of Zuid-Korea?
  Als u in een van deze landen gaat werken, moet u vanaf uw 1e werkdag uw Nederlandse verzekering stopzetten. Vraag in uw nieuwe werkland hoe u zich kunt verzekeren voor zorg.
• Werkt u of gaat u werken in een land waar Nederland geen verdrag mee heeft?
  Als u 3 maanden of langer gaat werken in het buitenland, moet u vanaf uw 1e werkdag uw Nederlandse verzekering stopzetten. Vraag in uw nieuwe werkland hoe u zich kunt verzekeren voor zorg. Gaat u korter dan 3 maanden in het buitenland werken? Dan blijft u gewoon in Nederland verzekerd.

Werkt u in het buitenland én in Nederland? De Sociale Verzekeringsbank (SVB) beoordeelt dan of uw Nederlandse zorgverzekering kan doorlopen. Vraag hiervoor een onderzoek verzekering Wlz aan. En stuur ons een kopie van de verklaring.

Ontvangt u een pensioen of uitkering uit een EU-, EER- of ander verdragsland

• EU-landen: België, Bulgarije, Cyprus (alleen het Griekse deel), Denemarken, Duitsland, Estland, Finland, Frankrijk (inclusief Guadeloupe, Frans Guyana, Martinique, Mayotte, St.-Martin en La Réunion), Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Kroatië, Letland, Litouwen, Luxemburg, Malta, Nederland, Oostenrijk, Polen, Portugal (inclusief Madeira en de Azoren), Roemenië, Slovenië, Slowakije, Spanje (inclusief Cueta, Melilla en de Canarische Eilanden), Tsjechië, Zweden.
• EER-landen: de EU-landen samen met Liechtenstein, Noorwegen en IJsland.
• Verdragslanden buiten de EU/EER: Kaapverdië, Marokko, Noord-Macedonië, Tunesië en Turkije.
• Het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland

, en heeft u een buitenlandse ziektekostenverzekering? Registreer u dan in de Verdragspolis. We hebben dan een bevestiging van uw buitenlandse ziektekostenverzekeraar nodig dat u daar verzekerd bent. Meestal krijgen we deze bevestiging automatisch. In sommige gevallen hebben we nog een formulier S1 (121) van u nodig. Vraag deze aan bij uw buitenlandse ziektekostenverzekeraar.

Sluit een Nederlandse zorgverzekering af als u:

• Een pensioen of uitkering ontvangt uit een EU-, EER- of ander verdragsland, en u daar geen wettelijke verzekering hebt of niet verzekerd bent. Of als u geen formulier S1 (121) krijgt van uw buitenlandse ziektekostenverzekeraar.
• Een pensioen of uitkering ontvangt uit een land waar Nederland geen verdrag mee heeft.
• Een pensioen of uitkering ontvangt uit het buitenland én Nederland.