Vrouwengezondheid
De impact van menstruatie, zwangerschap en de overgang op werk en welzijn.
Ga zelf aan de slag met het thema Vrouwengezondheid
Duurzame inzetbaarheid in elke levensfase
Van allereerste baan tot bijna met pensioen. Van kinderen krijgen tot mantelzorger worden voor een ouder. Uw medewerkers gaan in hun loopbaan door verschillende levensfases heen, in werk én privé. Help uw medewerkers gezond, gemotiveerd en productief te blijven. In welke fase van hun leven ze ook zitten.
Waarom aandacht voor levensfases belangrijk is
Een jonge ouder die ’s nachts weinig slaapt. Een collega die gaat scheiden. Een medewerker die worstelt met overgangsklachten. Elke levensfase brengt andere uitdagingen met zich mee. Niet alleen privé, maar ook op de werkvloer. Besteedt u daar geen aandacht aan? Dan voelen uw medewerkers zich minder gehoord en betrokken. En neemt de kans op uitval toe.
Meer weten? Lees ons interview over de invloed van levensfasen op inzetbaarheid en werkgeluk met hoogleraar levenslooppsychologie Nele Jacobs.
Wat kunt u als werkgever doen?
Door rekening te houden met de verschillende levensfases, helpt u medewerkers vitaal, gemotiveerd en betrokken te blijven. We delen actuele kennis, praktische tips en praktijkvoorbeelden. Zodat u direct zelf aan de slag kunt met de verschillende thema’s.
Grip op privéstress
Leer hoe u uw medewerkers bij privéstress ondersteunt.
Meld u aan voor het webinar Grip op privéstress
Alle ballen in de lucht
Ontdek hoe u overbelasting bij uw medewerkers helpt te voorkomen.
Meld u aan voor het webinar Alle ballen in de lucht
Sterker met de jaren
Leer hoe u plezier en motivatie tot het einde van de loopbaan vasthoudt.
Meld u aan voor het webinar Sterker met de jaren
Advies over levensfases in uw organisatie?
Wilt u werken aan duurzame inzetbaarheid in elke levensfase, maar weet u niet waar u moet beginnen? Neem contact op met een van onze adviseurs zorg & bedrijfszorg. We denken graag met u mee.