De werkstress-informatiekit voor medewerkers

Relatief weinig medewerkers zijn zich bewust van werkstress. Ze hebben informatie nodig om te achterhalen wat het precies inhoudt. Zo kunnen ze de balans tussen belasting en belastbaarheid beter bewaken.

Om uw medewerkers te informeren en inspireren hebben we drie thema’s uitgediept, die u direct kunt downloaden.


Elk thema wordt behandeld aan de hand van verschillende artikelen plus een lijst waardevolle tips. De thema’s worden van alle kanten belicht. Met de tips kunnen uw medewerkers meteen aan de slag.

U kunt de artikelen delen via intranet, uw personeelsblad, de nieuwsbrief of via e-mail. Er zit geen copyright op de teksten. Gebruik ze naar eigen inzicht. Knippen, plakken, inkorten, uitbreiden, alles is mogelijk.

  • Inspireer uw medewerkers om over werkstress na te denken
  • Laat zien wat ze zelf kunnen doen om stress tegen te gaan
  • Maak duidelijk waar de verantwoordelijkheden liggen
  • Vergroot het bewustzijn van uw hele bedrijf
  • Start een open dialoog

Tip: op 15 november organiseert MedicInfo - een partner van CZ - een webinar over werkstress. Speciaal voor medewerkers om hen te leren hoe om te gaan met (werk)stress. U kunt uw medewerkers attenderen op deze webinar. Deelname is kosteloos.

Inschrijven webinar 'Hoe ga ik om met werkstress'?

Wilt u werkstress bespreekbaar maken in uw bedrijf? Ik denk graag met u mee over uw aanpak.

Aukje Rekkers-Staal

Aukje Rekkers-Staal is Bedrijfszorgspecialist bij CZ. Ze adviseert organisaties over gezondheidsmanagement en zorgcollectiviteiten. Preventie is haar passie.

E-mail Aukje
Of bekijk Aukjes LinkedIn-profiel

Aukje Rekkers-Staal - Bedrijfszorgspecialist

Lees ook: 

In gesprek

De beste remedie tegen werkstress

Wat kunt u doen als werkstress uw bedrijf raakt? Drie lessen voor leidinggevenden.

Dit doet de manager

stressvrij in 5 stappen

Samen werken aan werkstress

Wacht niet tot het te laat is. Werkstress vraagt om een brede, maar adequate aanpak. Zo gaat u ermee aan de slag.

Stressvrij in 5 stappen

Blijf op de hoogte

Ontvang elke maand onze nieuwsbrief voor HR-professionals met actuele thema’s rondom gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

Ja, schrijf mij in