Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid als Zorgverzekeraar dragen we, waar we kunnen, bij aan duurzame, maatschappelijke ontwikkelingen. Van de inkoop van zorg en de wijze waarop wij ons werkgeverschap invullen, tot ons vermogensbeheer en de manier waarop wij onze interne processen hebben ingeregeld. Want duurzaamheid gaat veel verder dan ‘groen’ doen.
CZ zet zich met onderstaande thema's extra in op gebied van goede gezondheid en welzijn, eerlijk werk en economische groei, geen armoede en klimaat.
We staan klaar voor verzekerden die op financieel of sociaal gebied moeilijkheden ervaren. Zorgen over geld kan leiden tot gezondheidsklachten. Om onze verzekerden echt verder te helpen, kijken we breder dan naar zorg alleen. Dit doen we samen met partners binnen en buiten de zorg.
Bij onze inkoop stimuleren wij duurzaamheid bij onze leveranciers. In de selectiefase kijken we naar nationale én internationale geschiktheidseisen. Onze bestaande leveranciers betrekken we actief bij initiatieven die nauw verbonden zijn aan de 4 ontwikkelingsdoelen.
Wij zijn verplicht financiële reserves aan te houden. Een deel hiervan beleggen wij voorzichtig en weloverwogen. We houden rekening met de maatschappelijke impact van organisaties en landen waarin we beleggen. We investeren in zaken die positief bijdragen aan mens, milieu en maatschappij.
De zorgsector is verantwoordelijk voor 7 procent van de totale Nederlandse CO2-uitstoot. Daarmee heeft de zorgsector meer invloed op het milieu en het klimaat dan de luchtvaart. CZ heeft de ‘Green Deal Zorg’ ondertekend. Samen met anderen zetten we ons in om de negatieve impact van zorg te verminderen. Zo stellen wij duurzaamheidseisen aan de zorgverleners waarmee wij contracten sluiten.
We geloven in de kracht en meerwaarde van diversiteit van medewerkers binnen onze organisatie. Hoe meer diversiteit, hoe meer we van betekenis kunnen zijn voor onze klanten en de zorg. We streven naar een toegankelijke werkcultuur waarin iedereen met zijn of haar achtergrond, talenten, ideeën en overtuigingen mee mag praten, denken en beslissen.
Binnen onze eigen organisatie hebben we de ambitie om steeds verder te verduurzamen. Het liefst totdat we helemaal klimaatneutraal en circulair werken. We monitoren ons verbruik en werken doorlopend aan plannen om onze impact op het milieu te verbeteren. We kijken daarbij naar ons energieverbruik, het verminderen van restafval en het beperken en vergroenen van onze reisbewegingen.
